İşletmenizi büyüten akıllı araçlar
Site izleme · SEO audit · Yorum analizi · Email optimizer — başlangıç ₺49/ay
Türkiye 2026 yılı asgari ücret bilgisi — net, brüt, saatlik, günlük, yıllık tutarlar. Kendi maaşınızı girip asgari ücretin kaç katı olduğunu görün. Reklamsız, takipsiz.
2026 net asgari ücret üzerinden hesaplanan günlük/saatlik/yıllık tutarlar — ve kendi maaşınızla karşılaştırma
Türkiye asgari ücret evrimi (net / brüt aylık)
| Yıl | Net | Brüt | AGİ | Not |
|---|---|---|---|---|
| 2026 Tahmini | 31.500 ₺ | 39.250 ₺ | — | Tahmini — Aralık 2025 açıklaması beklenir |
| 2025 | 22.104,67 ₺ | 26.005,50 ₺ | — | Ocak 2025 itibariyle yürürlükte |
| 2024 | 17.002,12 ₺ | 20.002,50 ₺ | — | Ocak 2024 itibariyle |
| 2023 | 11.402,32 ₺ | 13.414,50 ₺ | — | Temmuz 2023 zammı sonrası (Ocak: 8.506,80 ₺) |
| 2022 | 5.500,35 ₺ | 6.471 ₺ | — | Temmuz 2022 zammı sonrası (Ocak: 4.253,40 ₺) |
2026 asgari ücret tahmini olarak net 31.500 ₺/ay, brüt 39.250 ₺/ay seviyesindedir. Bu rakam tahmini olup, resmi tutar Aralık 2025'te Asgari Ücret Tespit Komisyonu tarafından açıklanır ve 1 Ocak 2026 itibariyle yürürlüğe girer. Açıklama sonrası bu sayfa güncellenecektir.
Brüt asgari ücretten şu kesintiler yapılır: SGK işçi payı %14, İşsizlik sigortası işçi payı %1, Gelir vergisi ve Damga vergisi. Ancak 1 Ocak 2022'den itibaren asgari ücret seviyesindeki maaşlarda gelir vergisi ve damga vergisi istisnası uygulanır — bu sayede brütten nete geçişte yaklaşık %80 oran korunur. Asgari ücretin üzerindeki maaşlarda da bu istisna sadece asgari ücret tutarına denk gelen kısma uygulanır.
AGİ, 2008-2021 döneminde gelir vergisinden düşülen ve aile durumuna (eşin çalışıp çalışmadığı, çocuk sayısı) göre değişen bir vergi indirimiydi. 1 Ocak 2022'den itibaren asgari ücret tutarı kadar gelir vergisi istisnası getirilmesiyle AGİ uygulaması fiilen kaldırılmıştır. Bekâr/evli ayrımı yoktur; tüm çalışanlar asgari ücrete tekabül eden gelir vergisi tutarı kadar istisnadan yararlanır.
Asgari Ücret Tespit Komisyonu (işçi-işveren-hükümet temsilcileri) her yıl Aralık ayında toplanır ve yeni yılın asgari ücretini belirler. Yeni rakam 1 Ocak itibariyle yürürlüğe girer. Yıl ortası (Temmuz) zammı yasal olarak zorunlu değildir; ancak 2022 ve 2023 yıllarında yüksek enflasyon nedeniyle Temmuz'da ek zam yapılmıştır. 2024 ve 2025'te ara zam yapılmamıştır.
Hayır. 4857 sayılı İş Kanunu'na göre asgari ücretin altında çalıştırma yasaktır. Asgari ücretin altında ödeme yapan işveren idari para cezası ile karşılaşır ve geçmişe dönük fark işçiye ödenmek zorundadır. Çıraklar (3308 sayılı Kanun) için asgari ücretin %30'u, stajyerler için ise farklı oranlar uygulanır. Eve iş alma, parça başı çalışma gibi durumlarda da aylık toplam asgari ücretin altına düşemez.
Yarı zamanlı çalışmada saatlik veya günlük ücret, aylık asgari ücretin orantılı tutarına eşit olmalıdır. 2026 için (tahmini): saatlik net 140 ₺, günlük net 1.050 ₺ (haftalık 45 saat tam mesai üzerinden). Önemli not: SGK primi, çalışılan saat sayısı üzerinden değil 30 gün tam olarak yatırılır (eksik gün bildirimi için "kısmi süreli" sözleşme gerekir).
Yorum Yap