Yıllık İzin + İhbar Tazminatı Hesaplama 2026

Yıllık izin günleri nasıl hesaplanır?

İK m.53: 1-5 yıl arası = 14 gün, 5-15 yıl = 20 gün, 15+ yıl = 26 gün. Eğer 18 yaşından küçük veya 50 yaşından büyük isen 20 gün minimum.

İhbar süresi nedir?

İK m.17: 6 aydan az = 2 hafta, 6 ay - 1.5 yıl = 4 hafta, 1.5 - 3 yıl = 6 hafta, 3+ yıl = 8 hafta. Bildirilirse çalışılır, bildirilmezse tazminat ödenir.

İhbar tazminatı nasıl hesaplanır?

İhbar süresi (hafta) × 7 × günlük brüt ücret. Günlük brüt = aylık brüt ÷ 30. Sadece damga vergisi kesilir, gelir vergisi YOK.

İzin parası alabilir miyim?

Çalışırken HAYIR — izinler dinlenmek için. Sadece iş sona erince kullanılmayan izin günleri için ücret hak edersin: günlük brüt × kullanılmayan gün.